重庆工贸职业技术学院2019年工作要点
2019年学院工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和《国家职业教育改革实施方案》，以立德树人为根本，以优质高职院校建设为引领，以专业群建设为重点，以产教融合校企合作为突破口，以信息化建设为支撑，以深化改革创新为动力，以加强党的建设为坚强保证，全面提升人才培养质量和办学水平，开创学院各项事业新局面，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。
总体目标是：（1）优质高职院校建设通过年度检查；（2）新增教授2人、研究生10人；（3）市级骨干专业、教学资源库通过验收，新增市级教改项目5项；（4）全国职业技能大赛一等奖1项、二等奖3项；（5）报到注册高职新生2300人以上；（6）毕业生就业率97%以上，签约率90%以上；（7）科研立项20项，发表论文300篇；（8）新增产学研合作、技术服务10项，短期培训10000人天；（9）开工建设学前教育实训中心暨大学生活动中心；（10）年终各项责任目标检查验收达标。
一、学好用好习近平总书记关于教育的重要论述，加强党对学院工作的全面领导
1.加强政治建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“两学一做”学习教育常态化制度化。坚决做到“四个服从”“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党委领导下的院长负责制，加强党对学院工作的全面领导。严格遵守党章和党内政治生活准则，全面肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，坚决防止“七个有之”，坚决做到“五个必须”。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，坚决反对搞两面派、做两面人，永葆共产党人政治本色。
2.加强思想建设。深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持学好用好习近平总书记关于教育的重要论述，深入贯彻全国、全市教育大会精神和《国家职业教育改革实施方案》，全面掌握内容，深入领会精神，切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉，真正学懂弄通做实。深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神，深入实施思想政治工作质量提升工程，持续推进思想政治理论课专题化教学改革，积极探索课程思政，形成全员全过程全方位育人格局。落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
3.狠抓基层党建工作。进一步增强主业主责意识，切实推进基层党组织建设，落实“一岗双责”，层层传导全面从严治党责任压力，确保党的路线方针政策和决策部署落到实处、取得实效。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进党组织标准化规范化建设，完善学院党委、系院党总支、党支部、党员“四位一体”组织体系。实施“对标争先”建设计划和教师党支部书记“双带头人”培育工程，落实二级系院党政联席会议制度、“三会一课”制度、党务公开制度，开展党支部主题党日等特色党建活动，发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。改进发展党员工作，抓实入党动机教育引导，提高发展党员质量，把更多优秀教师、学生吸收到党组织中来。加强党内激励关怀帮扶。强化对基层党组织建设的督促检查工作。
4.加强干部队伍建设。以提高思想政治素质和办学治校能力为重点，推进学习型、服务型、创新型领导班子建设，不断提升领导班子把握大局、创新发展的能力。严格执行“三重一大”决策制度，集体讨论决定学院重大问题和重要事项。坚持党管干部原则，进一步提高选人用人公信度，适时调整个别干部岗位；建立健全干部轮岗交流机制和干部考核机制，整治庸懒散浮拖问题，打造忠诚干净担当的干部队伍。建立容错机制和激励机制，促进广大干部主动作为、敢于负责、勇于担当。加强干部队伍能力提升培训，加强年轻干部队伍建设。
5.纵深推进党风廉政建设。全面履行“两个责任”，持之以恒正风肃纪，坚持不懈把全面从严治党引向深入。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化整治形式主义、官僚主义问题，坚决防止“四风”问题反弹。贯彻落实十九届中央纪委三次全会精神和五届市纪委三次全会精神，加强党纪法规教育，扎实开展“以案四说”警示教育，增强党风廉政建设的思想自觉和行动自觉，使广大党员干部牢记廉洁自律要求，远离违纪红线。严格落实党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与教育教学工作同谋划、同部署、同落实、同考核。强化监督、执纪、问责，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，营造风清气正的发展环境。健全问题线索主动发现和及时查处机制，依纪依法做好办信办案工作，严厉整治群众身边腐败和作风问题，维护群众切身利益。持续推进经济责任审计整改工作，防止类似问题再次发生。
6.加强民主政治建设。加强统一战线工作，落实民族宗教政策，充分发挥党外人士在学院建设发展中的重要作用，积极关心关爱关注少数民族师生，引导统战对象与党同心同向同行。加强民主政治建设，充分发挥教职工代表大会民主管理与监督的作用。支持工会、共青团、学生会等群众组织按照章程开展活动，充分发挥其桥梁纽带作用。认真做好老同志工作和关心下一代工作。
二、狠抓内涵建设，提高人才培养质量
7.做好优质高职院校建设工作。根据市教委《关于开展重庆市优质高等职业院校建设项目2018年度检查工作的通知》要求，全面对照建设方案和任务书，对各子项目进行预检查，及早发现并解决存在的问题，确保顺利通过市教委、市财政局的年度检查。加强扎实推进日常建设工作，强化监督检查，严格执行每季度开展一次校内验收的制度，发现问题及时整改，保证建设进度正常。及早做好2019年度检查的准备工作。
8.加强专业建设。以市场为导向，强化专业与产业的对接，深化产教融合、校企合作，促进教育链、人才链、产业链、创业链有机衔接，根据现有专业情况和市场需求申报新专业、暂停劣势专业，优化专业结构。校企共同研究制定人才培养方案，实践性教学课时原则上占总课时一半以上，顶岗实习时间6个月。积极服务经济社会发展。做好相关专业的合格评估准备工作。做好骨干专业建设迎检工作，确保5个骨干专业验收合格。建设一批具有工贸特色的专业群，切实提升学院的核心竞争力。
90.推进课程建设。完成药品生产技术专业市级专业教学资源库建设与验收工作，共享到重庆市在线开放课程平台。完成5门市级精品在线开放课程的认定，完成19门院级在线开放课程的验收，完成27门院级在线开放课程的上线和使用工作，新建院级精品在线课程6门。引入50门以上人文素质类慕课作为公共选修课。组织教师参加微课大赛和信息化大赛，提高教师的信息化能力。
10.深化教学改革。鼓励教师开展教学改革研究，不断研究探索新的教育教学新模式、新思路。做好市级教改项目申报工作和院级教改项目立项工作。督促各项目组完成市、院级教改项目规定任务，按期结题验收。
11.加强师资队伍建设。认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，多措并举打造“双师型”教师队伍。加强师德师风建设，规范教师从教行为。根据专业建设需要，支持教师攻读硕士、博士学位，大力引进和培养高层次、高技能人才。不断提高新进教师质量，专业教师尽可能从具有3年以上企业工作经历的人员中公开招聘。制定教师下企业实践锻炼计划，专业课、专业基础课教师每年至少1个月在企业或实训基地实训，落实教师5年一周期的全员轮训制度。探索组建高水平、结构化教师教学创新团队，实现教师分工协作进行模块化教学。通过多种形式和渠道培训师资队伍，举办教学技能大赛，鼓励教师参加各种教学竞赛活动，不断提高教师的教学能力和水平。选派专业骨干教师赴国外研修访学。启动“双师型”教师认定工作。
12.加强实习实训基地建设。为重点专业和新办专业新建、改（扩）建实训室，购买急需的教学实训设备。以资源共享与合理利用为原则，进一步优化配置，加强实训设备管理，提高实训设备利用率，确保必修课实验实训的开出率100%。加强校外实习实训基地建设，提高学生在合作企业顶岗实习的比例。加强实训基地学生顶岗实习安全管理。同时争取校企共建一批资源共享，集实践教学、社会培训、企业真实生产和社会技术服务于一体的高水平专业实训基地。
13.狠抓技能培养。全面实施理实一体化教学，进一步编制完善各专业实训课课程标准，及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容，继续开展实训教学抽查。改革毕业生顶岗实习管理方式，完善毕业生顶岗实习平台建设。大力举办院级技能竞赛，进一步提高学生技能水平，争取在全国、重庆市和相关行业协会、教指委组织的职业技能竞赛中取得优异成绩。承办好工业产品数字化设计制造技能、化工生产技术、老年护理技能等3个市赛赛项。鼓励学生在获取学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领，夯实可持续发展基础。
14.加强质量保障与监控。主动研究对接国家即将发布的职业教育质量评价和督导评估制度，完善学院人才培养质量监控体系，扎实推进教学工作诊断与改进，强化人才培养全程质量监控。狠抓常规教学及重点人群管理，强化以教风学风建设为核心的校风建设，落实学分警示制度。加强职业院校人才培养状态数据采集与分析。做好学院质量年度报告编制和发布工作。
三、加强学生教育管理，落实立德树人根本任务
15.加强日常教育。全面落实立德树人根本任务，以培养德技双馨的技术技能人才为目标，坚持育人为本、德育为先、全面发展，以庆祝新中国成立70周年、纪念五四运动100周年等为契机，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，以形式多样的教育活动为载体，全面提升学生思想政治素养，引导学生积极践行社会主义核心价值观。强化安全教育管理，增强学生的安全防范意识和能力。加强心理健康教育，依托心理健康教育与咨询中心，开展咨询辅导工作和心理健康专题活动。推进阵地建设，充分发挥新媒体等育人阵地在学生教育中的重要作用。强化素质教育，全面实施“第二课堂成绩单”制度，深入开展校园文体活动、科技活动、社会实践活动、志愿服务活动、社团活动、创新创业、勤工助学，促进学生德智体美劳全面发展。
16.强化日常管理。贯彻落实教育部41号令，组织学生深入学习新的学生管理制度，加强“三支队伍”建设，坚持辅导员“十个一”工作制度，强化学生行为养成，加强学风建设，加大督查、考核和惩处力度，开展争先创优活动，建设优良学风、班风、校风。做好新生入学教育、专业教育、国防教育工作和毕业生教育管理工作。坚持以人为本，及时研究解决学生反映的突出问题。切实做好学生资助工作，帮助贫困学生顺利完成学业。探索“互联网+学生管理”，全面引入学生信息管理系统，增强学生管理的实效性。
四、加强科研服务工作，提升服务经济社会发展能力
17.大力开展科研工作。加大科研经费投入，扩大科研机构、科研人员的科研经费使用权限。建立系院部科研管理专员（兼职）制度，调整系院部科研考核办法。实施以“产业导向，技术引领，创新驱动”为目标的科研培育工程，各类科研立项项目20项以上。提升青年教师科研基础能力，举办学术讲座，开展学术交流，落实项目论证及竞争选拔制度，提高纵向科研申报的数量及质量。鼓励教师面向产业，与行业、企业、本科院校、科研院所或国外院校（所）联合开展横向科学研究。
18.推动科研平台建设。进一步推动重庆市高职院校应用技术研发中心、涪陵区重点实验室、涪陵区特色产业清洁生产研发中心和学院智能制造研发中心、生物化工技术转移中心等平台建设，完成科研成果2项，1项获奖、1项完成成果转化。建立“学院—系部—班级”三级创业导师服务体系，鼓励学院教师参与到创新创业实践工作中。“福临创业谷众创空间”围绕优势专业领域，整合资源，实现社会创客、企业创客、教师创客、学生创客等创客群体有机结合，新增创业团队5个以上，完成企业孵化1家以上，形成规模发展，力争获涪陵区种子基金支持。
19.提高社会服务能力。建立成果转化、技术转移激励机制，加大高水平、标志性成果的奖励力度，促进技术孵化、技术转让和技术服务，加快技术、成果推广应用。在人才培养、专业建设、课程建设等方面对口支援兄弟院校，促进职业教育协同发展。依托学院优质资源和培训平台，大力开展社会培训，提升学院影响力。大力开展教育精准扶贫。
五、做好招生就业工作，进一步提高办学效益
20.狠抓招生工作。根据上级要求，科学制定2019年招生工作方案。有针对性地向考生及家长宣传学院的亮点和特色，加大对学生的资助力度，吸引考生报考我院。精心组织春秋两季招生工作，做好录取工作和新生接待工作，力争报到注册高职新生2300人以上。扩大“3+2”高职联合办学规模，力争注册人数500人以上。
21.提高毕业生就业质量。强化就业工作队伍建设，加强就业创业教育与职业发展规划指导，建设更多高质量就业基地，开展多种形式的就业服务，发布就业信息100条以上，做好就业帮扶工作，促进毕业生充分就业、高质量就业，年终就业率在97%以上，签约率90%以上，专业对口率50%以上。开展毕业生跟踪服务，做好就业状况统计分析，发布毕业生就业质量年度报告。
六、扩大合作与交流，提高开放办学水平
22.深化校地、校企、校校合作。深化合作办学体制机制改革，吸引优质社会、行业、企业资源参与办学。与重庆曙光都市工业园建设集团有限公司合作共建重庆工贸职业技术学院曙光学院。根据自身特点和人才培养需要，主动与具备条件的企业在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展合作，新增合作企业10家以上。开展校企合作绩效考核，拓展校企合作广度和深度，促进产教融合校企“双元”育人。成立具有鲜明专业特色的职教集团，召开2019湘鄂渝川黔边区职教集团工作会。加强秦巴地区高职院校交流合作，召开秦巴地区高职教育论坛2019年度峰会。推进与山东城市建设职业学院的交流合作。
23.加强国际合作。积极争取公派出国留学、培训项目，提高教师的国际化水平，打造一支优秀的留学生教学师资队伍。开展双语教学课程建设，进一步做好留学生教育教学工作。推进国际合作办学，力争与澳大利亚南十字星大学开展3+2的“专升硕”联合办学。推进海外合作院校交流生项目。
七、强化内部管理，提升管理精细化水平
24.切实提高教职工获得感。做好教职工定向商品房产权证办理等后续工作，完善绩效考核及分配办法，做好副高职称评定权限下发后的职称评定工作，不断提高教职工的获得感与幸福感，充分调动广大教职工的积极性、创造性，推动学院优质发展。
25.加快推进教育信息化。加快超融合云平台建设和数据中心建设，开展统一门户和教学平台建设，实现信息技术与教学过程智能融合。改建智慧教室30间，为信息技术与教学过程智能融合打下基础。大力推广蓝墨云、学习通等信息化教学平台，提高学院信息化教学水平。强化管理人员信息化应用能力培养，提高信息化管理素养和能力。
26.规范财务管理。严格执行财经法律法规，坚持依法理财，科学理财。严格预算管理，强化预算约束。完善内控机制，加强过程控制，规范财务行为，防范财务风险。进一步开源节流，确保教育教学经费投入。严格实施项目绩效评估。
27.强化资产管理。严格执行招标采购制度，提升招标组织和监管水平。进一步规范国有资产管理，做到“账账、账物、账实”相符，不断提高国有资产使用效率。加强商铺及公有住房管理，确保资产保值增值。
28.搞好基建工作。全力做好学前教育实训中心暨大学生活动中心的各项工作，力争主体工程完工。组织实施好2019年滚动计划维修和建设项目。进一步优化校园环境，打造优美文明的校园。
29.提高后勤服务质量。加强资源节约型、环境友好型校园建设，强化校园节能减排工作。强化为教学服务、为师生服务的理念，全力做好餐饮服务、医疗防疫、水电气保障、环卫保洁、物业维修、校车运行、校园绿化等服务保障工作，实现保障有力，运行高效，师生满意。
八、做好达标创优工作，营造良好育人环境
30.搞好达标创优工作。按要求做好安全稳定、社会治安综合治理、计划生育、爱国卫生、档案管理、园林绿化、语言文字规范化等达标创优工作，保持各级各类荣誉称号。加强校园文化建设，创建重庆市级文明校园，优化育人环境。尤其要加强安稳基础工作，确保校园安全稳定。
